Obligation
Quelle expérience professionnelle dispense de la formation ?
Une expérience d'au moins trois ans, exercée comme gestionnaire ou exploitant, dans une entreprise du secteur alimentaire. Les trois conditions posées par l'article L. 233-4 du code rural et de la pêche maritime se cumulent : la durée, la qualité de la personne et le secteur de l'entreprise. C'est la deuxième condition qui écarte le plus de candidats, car elle vise une fonction de direction ou d'exploitation, pas l'ancienneté au poste de travail. Le texte ne détaille pas l'appréciation de ces années, qui relève des services de contrôle au vu des pièces produites.
Formation hygiène alimentaire à Paris : les 14 heures obligatoires, dont 10 heures en ligne et 4 heures en salle, 349 € net de taxe.
Ce qu'il faut préciser
Trois conditions figurent dans la même phrase de l'article L. 233-4 du code rural et de la pêche maritime, et elles se cumulent. Une durée d'au moins trois ans. Une qualité, celle de gestionnaire ou d'exploitant. Un cadre, une entreprise du secteur alimentaire. Retirez une des trois et la dispense tombe. Le texte s'arrête là : il ne dit pas si les trois ans doivent être continus, sur quelle période les compter, si plusieurs employeurs peuvent s'additionner, ni ce qu'il faut produire pour l'établir. Tout ce silence se remplit par l'appréciation des services de contrôle, au vu des pièces que vous présentez.
La condition qui écarte le plus de candidats n'est pas la durée, c'est la qualité. Gestionnaire ou exploitant renvoie à une fonction de direction ou de conduite de l'entreprise, pas à une ancienneté dans un poste de travail. Un responsable de salle, un chef de partie, un maître d'hôtel, un directeur adjoint salarié sans pouvoir de gestion, occupent des fonctions estimables qui ne cochent pas nécessairement cette case. À l'inverse, le secteur alimentaire s'entend largement : il ne se limite pas à la restauration commerciale et englobe des entreprises de production, de transformation ou de commerce de denrées.
Le dossier se construit avec des pièces qui, prises ensemble, établissent les trois conditions à la fois. Un extrait d'immatriculation de l'entreprise concernée, ses statuts si vous y étiez nommé, un avis de situation au répertoire SIRENE mentionnant l'activité exercée, les procès-verbaux d'assemblée générale portant nomination, des bulletins de salaire de dirigeant, des liasses fiscales signées, un contrat de gérance. Chacune apporte un élément, aucune ne suffit seule. Rangez l'ensemble dans une chemise unique au sein du plan de maîtrise sanitaire, avec une page de garde qui résume les périodes et les entreprises concernées.
Une confusion est à écarter d'emblée : l'expérience ne dispense pas de connaître les règles, elle dispense d'une formalité. Un exploitant dispensé reste tenu de tout le reste, la déclaration de son activité, le plan de maîtrise sanitaire fondé sur les principes HACCP prévus par le règlement (CE) n° 852/2004, article 5, la traçabilité, l'information sur les allergènes. La dispense retire une ligne du dossier, elle n'en retire aucune autre. Beaucoup d'exploitants découvrent cette limite au premier contrôle, en présentant leurs preuves d'ancienneté et en n'ayant rien d'autre à montrer.
Le calcul des trois années mérite d'être fait avant d'en tirer une conclusion. Une gérance interrompue par une cessation, un mandat exercé quelques mois sur une société qui n'a jamais démarré, une période où la société existait mais où l'activité alimentaire n'avait pas commencé, sont autant de séquences que l'on ajoute spontanément et qui peuvent être discutées. Écrivez la chronologie sur une feuille, avec les dates de début et de fin de chaque situation et la pièce qui l'atteste en face, puis regardez ce qui reste une fois les périodes fragiles retirées.
Si le compte n'y est pas, ou si vos années sont difficiles à documenter, la formation coûte moins cher qu'une discussion perdue en visite. Le parcours de quatorze heures, à 349 € par personne exonérés de TVA, produit une attestation qui ne se discute pas, et il se suit sans fermer puisque dix heures se font à distance. Rien n'interdit non plus de préparer les deux : présenter la dispense et détenir l'attestation est redondant, mais ce n'est pas absurde pour un exploitant dont le dossier d'expérience repose sur des pièces éparpillées entre plusieurs sociétés.
Un dernier point de vocabulaire, souvent source de déception : le secteur alimentaire s'entend largement, mais l'entreprise concernée doit avoir eu une activité alimentaire réelle. Une société immatriculée avec un code d'activité de restauration mais qui n'a jamais servi un repas, ou une holding détenant des parts dans une affaire de restauration, ne constituent pas le cadre visé. Ce sont des situations que les pièces révèlent immédiatement, et il vaut mieux les avoir écartées soi-même que les voir écartées en visite.
Le format
14 heures au total : 10 heures en distanciel, à votre rythme, puis 4 heures en présentiel avec manipulation, imposées par l'arrêté du 12 février 2024. 349 € net de taxe par personne, exonérés de TVA.
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Commencez aujourd’hui, venez en salle quand cela vous arrange.
10 h en ligne dès le paiement, puis 4 h en salle à Paris, au créneau de votre choix. 349 €, exonérés de TVA.