Formation des équipes

Formation hygiène en italien : former un salarié italophone

Un salarié italophone peut suivre la formation des équipes in italiano : vidéos sous-titrées, fiches mémo, QCM et livret en italien. Son expérience aide, mais vos règles et vos fiches s'apprennent. Méfiez-vous des faux amis comme « sale » ou « fermer ».

Vérifié le 31 octobre 2026 au regard de : Règlement (CE) n° 852/2004, annexe II, chapitre XI bis, point 1, et chapitre XII, point 1

Formation hygiène des équipes : 3 heures en ligne pour chaque salarié, dans sa langue, attestation à la fin, 57 € net de taxe par salarié.

Publié le 31 octobre 2026 · Mis à jour le 31 octobre 2026 · 7 min de lecture · Par Équipe pédagogique Hygiène 14

Devis, convention de formation, programme et attestation posés côte à côte sur une table

Un professionnel expérimenté, de nouvelles règles

Vous recrutez un cuisinier ou un commis qui comprend mieux l'italien que le français. Il connaît le métier, parfois depuis longtemps.

L'expérience est un atout. Elle peut aussi être un piège : des habitudes prises ailleurs, avec d'autres procédures, se répètent sans y penser.

Le règlement (CE) n° 852/2004 demande des instructions ou une formation adaptées à l'activité professionnelle du salarié. Ce sont donc vos règles qu'il doit connaître, pas seulement des règles générales. L'instruction technique DGAL/SDSSA/2026-185 ajoute qu'elles doivent être efficaces et appliquées.

Référence : Règlement (CE) n° 852/2004, annexe II, chapitre XII, point 1 ; instruction technique DGAL/SDSSA/2026-185, partie 4.1.

Ce qu'il suit in italiano

La formation des équipes d'Hygiène 14, « Les bases de l'hygiène en cuisine », dure 3 heures, entièrement à distance. Le QCM de positionnement, à l'entrée, sans note ni seuil, montre ce qu'il sait déjà.

  • Les 27 vidéos des 6 modules, sous-titrées en italien
  • Les points à retenir et les mots importants sous chaque vidéo, en italien
  • Les fiches mémo, le livret et les QCM, en italien
  • Le test final de 20 questions, réussi à 70 %, soit 14 bonnes réponses
  • Le règlement intérieur, le programme et l'attestation nominative, en français

Les faux amis entre le français et l'italien

Beaucoup de mots de cuisine se ressemblent dans les deux langues. La plupart disent la même chose. Quelques-uns, non.

Mot françaisMot italien procheSens en italienLe bon mot italien
Sale (zone sale)SaleLe selSporco
Fermer (la porte)FermareArrêterChiudere
Salir (une surface)SalireMonterSporcare
LaverLavareLaver : un vrai amiLavare

Le mot « sale », le plus important

Sur une étiquette de zone, de bac ou de chariot, « sale » doit se lire « sporco », jamais « sel ». Associez toujours le mot à une couleur ou à un pictogramme, pour que le doute ne se pose pas.

« Fermez la chambre froide » peut aussi s'entendre « arrêtez la chambre froide ». Dites plutôt « fermez la porte », en montrant la porte.

Les dates des étiquettes

Le règlement (UE) n° 1169/2011 fixe les mentions de date dans chaque langue de l'Union. Le salarié italophone connaît peut-être les formules italiennes. Sur vos produits, il lira les françaises.

Étiquette françaiseVersion italienne du règlementLa règle
« à consommer jusqu'au … » (DLC)« da consumare entro … » (data di scadenza)Après la date, le produit ne s'utilise plus
« à consommer de préférence avant … » (DDM)« da consumarsi preferibilmente entro il … » (termine minimo di conservazione)La date porte sur la qualité
« produit congelé le … »« Congelato il … »Une date de congélation, pas une date limite

Référence : Règlement (UE) n° 1169/2011, annexe X, versions française et italienne.

Signaler un écart : la règle à poser dès le premier jour

Un salarié expérimenté voit vite ce qui cloche : une chambre froide qui monte, un produit sans étiquette, une livraison tiède. Encore faut-il qu'il sache à qui le dire, et qu'il ose le dire dans une langue qu'il maîtrise mal.

Le chapitre XI bis de l'annexe II du règlement 852/2004 demande une communication ouverte et claire entre tous les employés, y compris la communication des écarts. Dites-lui dès le premier jour :

  • Qui prévenir, avec un nom et non une fonction
  • Comment : de vive voix, avec ses mots, quitte à mélanger les langues
  • Quoi faire du produit en attendant, selon votre procédure
  • Où l'écart se note : la fiche de non-conformité

Référence : Règlement (CE) n° 852/2004, annexe II, chapitre XI bis, point 1, d).

Vos fiches en français, avec un modèle traduit

Le salarié remplira vos fiches : relevés de température, réception, nettoyage. Ce sont des documents nécessaires à l'exécution de son travail. Le code du travail les veut en français, et autorise une traduction jointe.

Une solution simple : un exemplaire rempli en exemple, avec la traduction italienne de chaque colonne, affiché à côté de la fiche vierge.

Pour un contrôle, gardez avec ces fiches l'attestation nominative du salarié et le justificatif de formation remis à l'employeur.

Référence : Code du travail, article L. 1321-6.

Questions fréquentes sur ce sujet

Un cuisinier expérimenté a-t-il besoin de cette formation ?
Le règlement demande que chaque manutentionnaire dispose d'instructions ou d'une formation adaptées à son activité, quelle que soit son expérience. La formation des équipes en donne une preuve datée et nominative.
Le contenu est-il le même qu'en français ?
Oui : 6 modules, 27 vidéos, un test final de 20 questions et la même attestation en français.
Un certificat d'hygiène obtenu à l'étranger suffit-il ?
Il montre des bases. Vos instructions de poste restent dues. La formation de 14 heures, pour la personne de l'établissement, obéit à ses propres règles de reconnaissance.
Combien coûte la formation ?
57 € net de taxe par salarié, avec 6 mois d'accès, sur téléphone ou ordinateur.

Formez toute votre équipe, chacun dans sa langue.

3 heures en ligne par salarié, test final et attestation à la fin, 57 € net de taxe par salarié.

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