PersonnelPublié le 20 avril 2026 · Mis à jour le 28 juillet 2026 ·5 min de lecturePar Équipe pédagogique Hygiène14

Bijoux, ongles, cheveux, téléphone : la règle et son argumentaire

Le règlement impose un niveau élevé de propreté personnelle sans énumérer les interdits. Les règles sur les bijoux, les ongles, les cheveux et le téléphone viennent des guides de bonnes pratiques et se justifient par deux dangers : la contamination microbienne et le corps étranger.

Vérifié le 28 juillet 2026 au regard de : Règlement (CE) n° 852/2004, annexe II, chapitre relatif à l'hygiène du personnel

Illustration : personnel

Le tableau des règles et de leur raison

RègleDanger viséStatut
Pas de bague ni de bracelet en productionCorps étranger et réservoir microbien sous le bijouBonne pratique généralisée
Ongles courts, propres, sans vernis ni faux onglesCorps étranger et contaminationBonne pratique généralisée
Cheveux attachés et couvertsCorps étrangerDécoule de la tenue adaptée
Pas de téléphone en zone de productionSurface très contaminée, jamais nettoyéeBonne pratique, à écrire dans le règlement intérieur
Pas de montre au poignetRéservoir microbien, gêne le lavage des mainsBonne pratique

Référence : Annexe II du règlement (CE) n° 852/2004 ; guides de bonnes pratiques d'hygiène.

L'argumentaire qui fait accepter la règle

Une règle imposée sans raison est contournée dès que le chef a le dos tourné. Une règle expliquée en dix secondes tient plusieurs mois.

Le meilleur argument est concret : une alliance retient de l'eau et du savon, la peau dessous n'est jamais nettoyée, et c'est précisément cette zone qui touche l'aliment. Un téléphone passe des toilettes à la poche puis au plan de travail, sans jamais être désinfecté.

  • Expliquer le danger, pas la sanction
  • Montrer plutôt que dire, par un test visuel de propreté des mains
  • Appliquer la règle à soi-même en premier, dirigeant compris
  • Rendre la règle possible : un casier pour ranger téléphone et bijoux
  • Rappeler la règle à l'arrivée de chaque nouveau, dès la première heure

Les cas particuliers à traiter

  • Alliance que le salarié ne peut pas retirer : gant sur main sèche pour les tâches à risque, à défaut de solution meilleure
  • Barbe : couverture adaptée pour les postes à risque de chute de poils
  • Vernis semi permanent : incompatible avec la production, car il se fissure sans se voir
  • Piercings apparents : retrait ou protection, selon la localisation
  • Téléphone nécessaire au service : appareil dédié, nettoyé, hors zone de production

Ce qui doit être écrit

Ces règles se rangent dans le volet personnel du plan de maîtrise sanitaire, et souvent aussi dans le règlement intérieur. La double écriture permet d'agir sur le plan sanitaire et sur le plan disciplinaire.

Le rappel se fait à l'accueil de chaque arrivant, avec émargement. C'est cette trace qui démontre la formation du personnel exigée par l'annexe II.

Questions fréquentes

Questions fréquentes sur ce sujet

Les bijoux sont-ils interdits par la loi ?

Le règlement impose un niveau élevé de propreté personnelle sans lister les bijoux. L'interdiction en production vient des guides de bonnes pratiques et se justifie par le risque de corps étranger.

Le vernis à ongles est-il autorisé ?

Il est déconseillé en production, parce qu'il s'écaille en fragments non détectables et masque l'état de l'ongle.

Peut-on interdire le téléphone à ses salariés ?

L'usage personnel en production peut être encadré par le règlement intérieur, pour un motif sanitaire justifié et proportionné.

Les gants dispensent-ils de ces règles ?

Non. Ils ne suppriment ni le risque de corps étranger ni la contamination liée à un usage prolongé sans changement.

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